4 Eylül sabahı, Zhejiang Shuangyang Grubu Genel Müdürü Luo Yuanyuan, üç öğrenci temsilcisine ve 2025 Çalışan Çocukları Bursu'nu alan on bir öğrencinin velisine burs ve ödül dağıttı. Törende, üstün akademik başarılar ödüllendirildi ve bilgi ve kişisel gelişim arayışının sürekliliği teşvik edildi.
Uygunluk, Zhongkao (Lise Giriş Sınavı) ve Gaokao'daki (Ulusal Üniversite Giriş Sınavı) performansa göre belirlendi. Cixi Lisesi veya diğer benzer önemli liselere kabul edilen öğrencilere 2.000 RMB burs verildi. 985 veya 211 Proje üniversitelerine giren öğrencilere 5.000 RMB, Double First-Class kurumlarına kabul edilen öğrencilere ise 2.000 RMB burs verildi. Diğer düzenli lisans öğrencilerine ise 1.000 RMB burs verildi. Bu yıl, 985 ve 211 üniversitelerine kabul edilen birden fazla öğrencinin yanı sıra bir yarışmayla Cixi Lisesi'ne erken kabul edilen bir öğrenci de dahil olmak üzere 11 çalışanın çocuğuna burs verildi.
Parti şubesini, yönetimi, sendikayı ve tüm personeli temsil eden ve aynı zamanda Parti Şube Sekreteri, Gelecek Nesil Bakım Komitesi Direktörü ve Genel Müdür olarak görev yapan Luo Yuanyuan, başarılı öğrencileri içtenlikle tebrik etti ve özverili velilere şükranlarını sundu. Öğrencilerle üç tavsiye paylaştı:
1.Çalışkanlığı, Öz Disiplini ve Dayanıklılığı Benimseyin:Öğrenciler, eğitim fırsatlarından en iyi şekilde yararlanmaya, öğrenmeye aktif olarak katılmaya ve kişisel gelişimlerini daha geniş toplumsal ilerlemeyle birleştirmeye teşvik edilir. Amaç, yeni döneme hazır, yetenekli, ilkeli ve sorumluluk sahibi gençler yetiştirmektir.
2.Minnettar Bir Yüreği Harekete Geçirin:Bilim insanları minnettarlığı beslemeli ve bunu motivasyona ve çabaya dönüştürmelidir. Özverili öğrenme ve beceri geliştirme yoluyla -ve başarı, iyimserlik ve azim ile- ailelerine ve toplumlarına anlamlı bir şekilde geri dönüş sağlayabilirler.
3.Hırslarınıza Sadık Kalın ve Amaçlı Bir Şekilde Devam Edin:Öğrencilerden gayretli, öz motivasyonlu ve sorumluluk sahibi olmaları beklenmektedir. Akademik temelin ötesinde, ebeveynlerinin azmini devam ettirmeleri, disiplin ve dürüstlüklerini korumaları ve anlamlı katkılarda bulunmaya hazır, bilinçli genç yetişkinler olarak yetişmeleri beklenmektedir.
Zhejiang Shuangyang Grubu, yıllardır çalışan odaklı bir yaklaşım benimsemiş ve çeşitli girişimlerle destekleyici bir kültür geliştirmiştir. Şirket, bursların yanı sıra tatil okuma odaları, yaz stajları ve çalışanların çocukları için ayrıcalıklı işe alım gibi önlemlerle çalışan ailelerine ve çocuklarının eğitimine destek olmaktadır. Bu çabalar, aidiyet duygusunu pekiştirmekte ve kurumsal uyumu güçlendirmektedir.
Gönderim zamanı: 16 Eylül 2025